关键词：搞暗箱、玩裙带

　　“朝中有人好办事”

　　球员如此，国字号球队的教练也好不到哪里去，在中国足球圈内一直流传着这样的“顺口溜”：“地方队下岗，国字号再就业，镀金之后挣大钱。”但是，要达到这一境界也并非易事，在教练就业形势也不乐观的情况下，要想玩转这一切前提必须是“朝中有人”。

　　朱广沪，国内公认的最优秀的土产教练，在王俊生时代，因为与王俊生有着比较好的私人关系，朱广沪曾被列为重点培养的教练，还曾经执掌过国青和健力宝队的帅印，但自王俊生下课之后，朱广沪也从此失势，一直在地方俱乐部队任教，尽管他一直流露出愿意重返国字号球队，但由于受制于“朝中无人”的瓶颈，朱广沪一直没有得到机会。

　　与朱广沪有着比较相似命运的是女足教练王海鸣，他有着丰富的执教经验，也曾取得过不错的战绩，但就是这样一位教练在所谓的国家女足主教练的竞聘过程中却两次败北，甚至能输给无名之辈张海涛，直到今天他仍然没有被扶正，这一切也同样是“朝中无人”所造成的。

　　近几年以来，从王宝山到刘春明再到张海涛、沈祥福，这些通过“竞聘”所产生的教练在大赛当中屡屡掉链子，引发出的巨大争议足以说明中国足协在选帅问题上所存在的种种问题。

　　1999年，中国足协曾仿效韩国成立了一个所谓的“专家委员会”，专门负责选拔和监督主教练工作的，但在足协内部进行了轮岗之后，原来的制度变成了一句空话，各级主教练的确定往往还是“某个人”说了算，在业务方面也不一定做更多的考察。

　　在这种情况之下，与某某领导的关系好坏便成为能否被得到重用的一个关键性问题，而中国足球本身却在这层的关系网中渐渐被扼杀。