中国足协在作出联赛放权、加速中超公司运作的同时，为了加强对中超联赛的管理，也正加紧中超办公室的建设工作。但“新革命”遇到了一系列“新问题”，特别是在受到目前现行体制与机制制约的情况下。

　　据了解，虽然有关成立中超办公室的事宜早在去年10月份就由足协联赛部主任郎效农起草了一个方案，设想着办公室下设8个小组，包括商务开发、技术、宣传、竞赛、安全等等，而且每个小组计划公开招聘一到两人。但这个方案之所以迟迟未能付诸实施，一个很重要的原因就是：一旦足协强行成立这个办公室，则将属于“非法编制”。根据国家体育总局的有关规定，中国足协暨中国足球运动管理中心只能有“六部一队”的编制，即便是代表中国足球最高形象和荣誉的国家队，也只能是“队”编制。“中超办”成立之后，在足协内部算什么样的编制？

　　由于没有这样的编制，因而在人员招聘方面也将遇到问题：办公室的工作人员通过怎样的方式进行招聘？这些招聘的人员工资由谁承担？虽说足协可以从联赛经费的留成中拿出钱来支付招聘人员的工资，但国家对于事业单位留成费用的支配也是有明文规定的。

　　也正是由于有这么多现实问题，因而，杨一民表示，“从目前的情况来看，足协只能以加强联赛的服务为由，向国家体育总局打报告，希望能够获得批准。但是，即便是获得批准，招聘的人员也不可能很多。不管如何，中超办公室还是要建立起来的。对于中超联赛的问题，我们还是本着相互间多协商、多沟通的办法来处理，解决好在实际运作过程中可能出现的问题。”