开篇题：教练之于球队，无异于心脏之于人体，他们是球队的中枢神经。然而中国的足球教练，却经常性心肌梗塞(突然下课)或心力衰竭(被迫下课，XXX的牺牲品)。

　　中国足球先天发育不良，这勿庸置疑。随之诞生的球员及其指挥官，教练，无疑也是这种不良产物的附属品。其质量是原始的、初级的、底下的。但是有一个不容忽视的原因——主教练的岗位是足球圈形形色色角色中竞争最为惨烈的，主力能有11人，俱乐部和足协的管理者也可以有更多的形式和官衔填充职位，唯独一个队的主教练只有一个，但权力显然没有俱乐部的高层官员更高，在特殊的环境下甚至帅位牵连于球队的主力队员。因此，一旦球队成绩下滑得很厉害，主教练的位置无疑是最容易更迭的。城头变幻大王旗，可怜的教练们成为俱乐部复杂的权利斗争的牺牲品。

　　职业联赛最初的几年间，各队都是由土帅把持大权。其间也涌现了为人们所津津乐道的著名土帅，有些至今屹立不倒，其中名气和能力最大当数名噪一时的南根宝(徐根宝)北诸葛(金志扬)。他们率先提出的富有理论基础依据的足球战术理念“抢、逼、围”和“小、快、灵”在当时足坛颇富引领革命性的象征意义。还有很多能回忆得起来的著名土帅：山东铁蛋殷铁生，辽足不倒王洪礼，成都大话陈亦明，云南教父戚务生，深圳鼻祖朱广沪。。。形成当时中国足坛蔚为壮观的百帅争鸣的情景。毫无疑问，他们是有自己的一套足球理论和业务能力的。但是放在中国足球整体大环境下，他们不得不为球队的管理和监督付出原本属于俱乐部管理范畴的工作辛劳，这种“僭越”式的执教特色也为他们的执教附着上暗藏未来的微机。

　　于是，形形色色的下课涌现出来，成绩的下滑把所有的矛头直指主教练们，一时间，能力、关系、所有矛盾的源头，似乎罪魁祸首都是主教练们的错。他们成就了队员与俱乐部互相或相互权力斗争的替罪羊，最先被抄了鱿鱼。之所以造成这种非典型下课状况的首要原因看似简单：球队成绩不理想，而作为球队最高技战术的执行者当负首要的责任。很多人都“有苦说不出”，他们的执教历程掺杂了原本不属于他们执教业务范畴的东西在里面，他们不仅要训练场上要战战兢兢，管理上也替代了某些俱乐部官员的职责操心在球队的日常管理上，防范可能发生的“不正常”现场表现，等等。实则深层次的原因在于浮躁的足球环境不得不逼迫他们短时期内能有好的令球迷满意的成绩，这都是每个国家职业化初期所面临的同类问题中的一种而已。中国职业联赛也需要走过相同的道路，至少现在，对待教练的态度各个方面都能有一种相对宽松的环境，也算是一种发展必然中的进步。

　　在职业化的发展历程中，有些俱乐部管理者出于对于人际关系或者根本的执教能力的考量，他们开始常识一条不同的路来改善球队：有些人终于聘请了外籍教练，一时间，外来的和尚好念经。当山东的南斯拉夫籍主教练桑特拉奇帮助山东人取得双冠王以后的很长一段时间内，甚至形成了中国俱乐部集体的“南斯拉夫”派，就连国足的帅位也不能“幸免”，神奇教练请来了。米卢，一个传奇的名字，终于出现在德国人施拉普纳之后成为下任的中国外籍教练，并一举助国足打进世界杯决赛圈，打破了前辈的记录，至今有的中国球迷对米卢依然念念不忘，从现在来看，那场洋务运动竟起到了潜移默化的作用。

　　是的，就像大多数人所想的，外籍教练的水平——无论是理论能力还是临场执教能力，开始都给人眼前一亮的感觉，他们的水平相教于本土教练是有优势的，这也让更多的中国球迷看到了希望。实际上，在一段时间过后，外籍教练们也碰上了麻烦，按照中国人的说法，叫做“水土不服”。换句话说，中国人的做事风格和人际关系的潜规则怎么让不懂风土人情的老外们所了解和理解的？更何况，教育程度十分底下的中国球员怎么理解主教练先进的战术理念和指导思想？外教们看着场上同样的人踢着不同的足球，心里又作何感想？非但中国不能看懂外教们，老外更不能看懂中国人。土帅们看到了复辟的机会，群起而攻之，终于略下不少失地。这也是中国足球的环境造成的结果，急功近利的人还是大有人在。

　　再来谈谈各阶梯队的基层教练，他们的关注程度和曝光率远远不如一线队教练上眼，但是他们在足球基础的培养上起到的重要作用却是不言而喻的，金志扬曾说：“没有高水平的足球环境，哪儿能出的来高水平的本土教练？”换一种角度思考这句话，没有好的基层培养体系，怎能出得来基本功扎实和文化素质过硬的好苗子？中国足球要想以后有所发展，就应该多重视在岗的基层教练的生存环境和水平能力，多为他们着想，或许会收到意想不到好处。把根打好，“足球要从娃娃抓起”，他们的启蒙老师的水平可马虎不得。

　　总体来说，承载了太多压力和责任的中国联赛俱乐部主教练是解决和转移矛盾的永不枯竭的原点。这能不说是中国足球的悲哀，抑或幸事？(网友 只谈足球)