今天上午，天津队一行前往开发区正式进入和青岛队的“战时状态”，如何能刺激队员们在最后几场比赛中找到感觉发挥出高水平，一度是俱乐部和教练组考虑最多，同时也最难找到突破口的工作。最近这两天，除了队伍进一步在训练上下工夫之外，俱乐部也在和大家继续谈心的同时，很干脆地讲明了大家最为关心的工资、奖金下一步的具体发放情况，实际上也等于解除了队员们的某种“后顾之忧”。

　　本周二下午训练前，俱乐部专门对近期的封训和整顿工作做了小结，特别是把前些时候队员们上交的个人总结中提到的共性的问题再次进行了强调。由于绝大多数队员都在自己的总结中谈到了今年联赛对阵辽宁、沈阳等队时，几场比赛意外失手的问题，并展开剖析了方方面面的因素，再结合本周六即将主场迎战的青岛队，也并非属于传统意义上的强队，所以前天的会上，实际上很大一部分时间，大家都在相互提醒这几天一定要重视对手踏实备战，联赛结束在即有些错误决不能再犯。而其间最大的亮点，是迟荣亮按照自己的理解，解释了体能、心态、状态等这些可能影响比赛结果的环节，它们之间相联和制约的关系，很有些辩证的色彩，让教练和队友们听出了一阵一阵的“文化味儿”。

　　最后一阶段比赛开赛在即，俱乐部重点对这三场比赛提要求很正常，这时候专门向大家通报相关工资、奖金发放的时间表，对队员们来说倒真属于“意外之喜”。前天的全体会将近结束时，俱乐部负责人很明确地告诉了大家一个好消息：由于从目前的积分情况看，今年联赛天津队完成年初制定的进入前六名的目标几乎已成定局，也就是说队员们至少都可以拿到全额的合同工资，所以俱乐部从早些时候开始，已经在做资金方面的准备，今年以来每月暂扣作为类似“风险抵押”的50%工资，将在近期陆续打进每个人的工资卡里，过些天大家进行查询就会发现数额的变化。

　　其实眼下队员们都很清楚，无论是从队伍创造历史最好成绩、整体提升天津队对外形象考虑，还是从每个人成就感、具体利益的角度看，都应该尽全力打好最后几场比赛，而俱乐部方面则诚恳地表示，虽然现在没有承诺具体奖励办法，但是到时候只要队伍成绩好，俱乐部一定会保证相当力度的奖励。