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北京时间3月20日消息，据《密尔沃基哨兵报》报道，尽管在休赛期帮助雄鹿成功引进了不少关键球员，还在2007年选秀大会上选中了来自中国的7尺新秀易建联，但是总经理拉里-哈里斯还是丢了自己的工作。
雄鹿老板赫伯-科尔今天宣布正式解雇哈里斯，表示后者必须为雄鹿本赛季23胜44负的惨淡成绩买单。事实上，美国当地时间本周三，雄鹿在自己的主场布拉德利中心竟然输给了联盟战绩最差的热火，他们的状态和表现已经让管理层变得忍无可忍。
“这是一个艰难的决定，”科尔说道。“在过去的20年里，拉里一直是我们的非常有价值和贡献的球队成员。但是我的心和大脑现在正处在两种完全不同能状态之中，我的心希望我们之间还能保持不错的关系。但是，我的大脑告诉我雄鹿现在需要一些新鲜血液的注入，从而看看我们能否做得更好，重返季后赛。”
事实上，哈里斯非常明白自己的处境，本赛季结束之后他的合约就会到期，雄鹿能否打出应有水准无疑关系着他的前途和命运。但是，目前雄鹿的形势让哈里斯没有任何能够和科尔争取自己利益的筹码。
科尔表示，他自己并不是一个爱“多管闲事”的人，不会过多干涉哈里斯的工作。但是，他也承认自己还保留着对球队进行调整，以及介入交易球员或者更换教练的权利。
“最近一次我们(和哈里斯)发生所谓的分歧，是在和尼克斯交易扎克-兰多夫这件事上，我当时拒绝了这笔交易，因为我觉得这笔交易对我们来说没有益处。”
当时正值2008年交易截止日，哈里斯已经和尼克斯商谈好，准备用鲍比-西蒙斯、丹-加祖里奇、查理-贝尔，从尼克斯换来兰多夫和弗雷德-琼斯。但是，科尔对兰多夫在开拓者时期惹是生非的个性有所顾忌，而兰多夫本赛季不稳定的发挥，以及他的巨额合同，都让科尔望而却步。最终，这笔交易无奈搁浅，哈里斯也丢掉了本赛季最后一次进行调整的机会。
对于主教练拉里-克里斯科维亚克的前景，科尔也作出了自己的回应：“对于教练和球员的评估，通常需要到赛季结束之后进行。尽管这个赛季我们表现得并不好，但是我觉得自己还不需要急于在这些方面进行调整。”
那么，谁将是雄鹿新任总经理的人选呢？
“好吧，我也希望明天我们就能有人出现在那个位置上，但是这真的不是那么容易的。我知道尽快找到合适的人选很重要，但是我们目前真的还没有候选人。”科尔补充道。
事实上，哈里斯是在2003年正式成为雄鹿总经理的，在他任职期间，雄鹿2次打入季后赛，而且他对球队的贡献也很多。在2005年，哈里斯在选秀大会上用状元签挑中了澳大利亚中锋安德鲁-博格特。同年夏天，他用9190万美元的巨额薪水和迈克尔-里德续约6年。2007年夏天，哈里斯大胆地选中了中国新秀易建联，并排除万难，终于把这位6号新秀带到了密尔沃基。
此外，用5200万美元的价格与热火竞价，成功地和莫里斯-威廉姆斯签约6年；用1100万美元的价格和戴斯蒙德-梅森签约2年；用5年1800万美元的合同从热火抢回贝尔，都是哈里斯值得一书的功绩。
当然，哈里斯的工作当中也有败笔，比如给西蒙斯一份5年4700万美元的大合同，又比如给加祖里奇一份6年3600万美元的合同。现在，这两位球员的产出和投入完全不对等，哈里斯也为此广受质疑。此外，2006年，哈里斯还用T.J.-福特换来了查理-维兰纽瓦，他当时认为威廉姆斯完全可以代替福特的作用，可是他的构想没有成为现实，福特却在多伦多带着猛龙闯入了当年的季后赛。
相反，维兰纽瓦在加盟雄鹿之后遭受严重伤病困扰。本赛季，伤愈复出的维兰纽瓦的确展现出了不俗的攻击力，可是在赛季后半段打上首发之后，他状态不稳的问题又让雄鹿是十分头痛。
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