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随着全国女排联赛接近尾声,新一届中国女排选帅行动也即将进入日程。在未来的一个月内,谁将成为中国女排新任主帅,无疑是备受关注的焦点。据了解,中国女排选帅行动将于近日展开,春节前后这一人选将最终确定。届时谁将成为新主帅,我们拭目以待。从中国女排面临的形势和在新周期担负的任务来看,新任主帅应该是一个综合能力出众、敢于创新和尝试的全新型人物。
大多数教练员从运动员而来综合能力不高
从以往中国女排选帅的过程看,训练水平、临场指挥以及队伍管理能力,均是非常重要的考核标准。但在新形势之下,除了以上标准,新任主帅还需要具有很强的接受能力,就是要善于利用各种对训练和比赛有辅助作用的高科技手段,同时还必须对世界女排发展趋势有准确的判断和把握能力。所以说,新任中国女排主帅必须是一个综合素质强且综合能力出众的人选。
就目前中国排球界的实际情况而言,符合上述条件的人似乎不多。长期以来,中国的教练基本延续着从运动员退役后直接转为教练员,虽然其中大部分人都拿到了大学本科的毕业证,但真正在大学校园里泡过的却是凤毛麟角。可以说绝大部分都是从排球到排球,从未真正走出过这个圈子。虽然从专业角度而言,这种循环似乎无可非议,但其最大的弊病则是缺乏综合素质修炼的机会。长此以往逐渐形成了中国排球教练员专业素养很高但综合能力较弱的局面。无论是国家队还是地方队,绝大多数教练员除了对排球专业谙熟之外,能够准确把握运动员心理,灵活运用先进的、高科技的手段辅助训练、比赛和队伍管理的教练员则微乎甚微;从排球到排球的经历,注定了大部分人延续传统难以逾越的状况。这也是长期以来中国排球在训练、比赛乃至管理模式上,鲜有新的突破和改变的重要原因之一。
要打破这种局面,首先要从国家队开始。只有国家队教练做了榜样,才会带动地方球队。因此这需要新任中国女排主教练不仅具备很高的排球专业素养,同时也需要有胆识和创新尝试的勇气。
高科技手段运用少中国女排未能知己知彼
在上世纪末、本世纪初之后,世界女子排坛发展的速度可以用日新月异来形容,特别是中国女排在2003、2004两年再创辉煌之后,各国对女排的发展和投入不仅大幅度提升,而且高科技手段运用也日益完善。
回顾上个奥运周期,中国女排始终处于老将伤病困扰之中,最终只在北京奥运会上获得了一枚铜牌。这其中的确有对老将使用和伤病认识的判断失误,但同时也不得不承认,我们没有真正做到知己知彼。
单就比赛而言,世界各队早在十年前便开始使用电脑程序来分析比赛情况,经过十多年不断的完善和改进,电脑分析的手段早已成为各队教练的好助手,但中国女排却始终将其排斥在外。在过去的十年里,每当中国队与国外对手比赛时,我们经常会看到这样的情景,每一局比赛结束后,对方的主教练都会从副手那里拿到一张记录分析单,那上面详细记录着中国选手在该局比赛中的各项数据统计,而后主教练根据数据显示向队员作出战术部署。最近这一两年,经常会出现这样的情况:中国女排头一两局与对手比赛都可以占据领先,而后却逐渐被对手翻盘。一时间,“中国队不会打五局球”成为了议论的焦点。
对于这种现象,国内专业人士认为是练得不好、伤病原因和体能出现问题等,但恰恰没有了解到其实是对手在比赛过程中准确地把握住了中国球员的球路,并进行了成功的封堵和防范。而帮助对手准确做到这一点的,就是电脑的现场分析。国外球队在比赛过程中,都是通过现场摄像机对比赛进行实况录像,并将录像素材即时输入电脑程序进行分析,而后将各种分析数据传递给临场指挥的主教练,再由主教练根据这些数据向队员作出针对性的部署。而中国队所掌握的对手情况大都是在赛前获取的陈旧信息,对手临场变化的情况中国队更是一无所知。在这样的情况下与实力相当的对手比赛,中国队怎能不吃亏呢?因此,新任中国女排主帅需要有勇气和胆识,敢于在排球专业技术层面之外进行创新和尝试。