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制度漏洞:教练上岗不问“出身”
美国游泳协会端坐在“大家长”的宝座上,掌管一方泳军,但在性丑闻诉讼案接二连三地被爆出后,这个官方权威组织内部管理松散的一面也被揭了出来。
天高皇帝远,美国游泳协会掌管着2700多家游泳俱乐部,当然不可能小到一位基层教练的聘请都直接过问——那是各俱乐部就可以决定的事。但令人惊讶的是,在教练品德审查这一关上,成立于1978年的美泳协在2006年前居然是完全空白的。教练们只需打通环节,即便以前在泳池里做过些不光彩的事,也一样可以在跳槽后消弭于无形。2006年,美泳协终于发布新规,要求各俱乐部在聘用教练时必须对其背景进行审查。但据业内人士透露,这所谓的审查就是查前科,至于有否别的灰色行为,大部分俱乐部都不会较真。
“这个问题我们将会严肃对待。只要是能保护孩子们的办法,我们都会尽可能考虑,希望将协会规章完善得更好。”美泳联执行理事查克·维尔加斯作出了如上承诺。不过,对于舒密特暗示的不作为指责,美泳协却是无法不辩解的。该协会发言人说:“发生了性侵犯这样的事无疑是一出悲剧,所有的青少年组织,包括青少年体育圈都应该引起重视……一直以来我们都在为此努力改进。”
美泳联的确下过狠手,比如他们曾协助警方将猥亵多名女选手的色魔教头安德鲁·金投入大牢。
这场审判可谓在全美都引起了关注,今年1月,安德鲁·金在加利福尼亚的圣克拉拉地方法庭接受判决——被判入狱40年。
在过去的10年中,美泳协总共吊销了36名教练的终生执教资格,但问题是,漏网之鱼还有多少呢?2009年,美泳联的注册教练数为11800人,而如果把那些来来往往的都算上,那就要达到36432人。