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不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。没有退路的绿城在重庆力帆身上尝到今年的第一胜后,便开始了触底反弹。虽然在沈阳输给了辽小虎,但此后便豪取五连胜。其中,球队在三连胜后状态正佳时,联赛进入了间歇期,这多少对正处于上升势头的绿城产生了不小的影响。
球队从五轮不胜到连战连捷,吴金贵顶住压力后,也是“穷则思变”。在关键的门将、后腰等位置,吴金贵果断起用新人,派遣了鲜有中超经验的韩锋和毫无联赛经验的“90后”唐佳庶首发打比赛,却收到了奇效,也带动了球队内的良性竞争关系。
说到新人的初出茅庐,吴金贵在去年末就从二队提拔了十多名小队员进入一队,一开始,球队中一些有资历的老球皮不太乐意,甚至出现了老球员欺负小球员的情况。于是,能用的、肯练的,就留下,不断埋怨不思进取的老队员就只能自寻出路了。
有些年轻队员还处于成长期,虽然暂时进不了联赛大名单,但很有潜力。每场主场比赛,吴金贵除了把18人大名单里的队员带到球场外,还会多带一些年轻队员去黄龙体育场,虽然没比赛打,但赛前跟着一起热身训练,对替补队员的激励以及团队归属感都有着很积极的作用。
为了加强板凳深度,绿城在联赛间歇期引进了能打中后场多个位置的亚当·格里菲斯和前场多面手埃米尔·马丁内斯。由于此前有一段时间没有训练了,埃米尔的状态确实大不如前,吴金贵只能根据他的调整情况来增加他的上场时间。
倒是澳大利亚人亚当在慢慢熟悉中超节奏后,表现也渐入佳境。从实战看,把亚当放在后腰位置时,他还显得有些束手束脚,但把他安排在中卫线上与杜威搭档时,效果可以说是最佳,绿城队在最后四轮中只丢了一个球,取得了三胜一平的成绩。
在联赛进行过程中,绿城的成绩起伏比较大。球队在中期遭遇五连平时,黄龙体育场内也时常可以听到“吴金贵下课”的喊声。但在球队内部,从来没有传出过任何不利于球队或俱乐部的负面声音,这非常难得。
往年的绿城俱乐部,教练中途下课、主教练与总经理争权之类的报道时常见诸于报端,但今年除了联赛初期有关于吴金贵帅位不稳的报道之外,再无类似负面声音。绿城新老队员在谈到球队的现状时,也都听不到什么怨言。也正是内部的空前团结,加上教练组和球员们的努力付出,帮助绿城及时走出困境,并“超额”完成任务。