两连败鄂军问题出在哪

　　新赛季湖北队开局很糟(资料图片)记者肖僖摄

　　记者张琳

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尽管赛季开始前就有心理准备，但湖北东方国旅队的冲超之路比预想的还要艰难。两连败这是湖北队近两年最糟糕的成绩，而比成绩更让人忧心的是，两场比赛的内容让人看不到太大希望。如果不及时解决，湖北队一路输下去也并非危言耸听。那么，湖北队问题到底出在哪儿呢？又该如何走出困境呢？ 　　　　问题1  目标定高了

　　“今年的目标定高了。”与大连队赛前，在谈到湖北队今年“保四冲超”的目标时，一位主力队员这样说。持这个观点的人并非少数，其中甚至包括俱乐部董事长王细南。

　　目标定高了，显出湖北队的底气不足。这也不奇怪。04年武汉队冲超，投入在3500万左右。今年只有2000多万，刨去通胀等因素，这笔资金明显周转不开。

资金不足，决定了湖北队今年在球员薪金、赢球奖金、内外援引进等诸多方面受限，这影响了球员的士气和球队实力的提升。“今年我们比去年强很多吗？我不这样认为。”另一位队员说。一方面是底气不足，一方面是冲超的压力。不提冲超吧，引不起各方面的关注，得不到赞助商的支持；提冲超吧，球队又无法像去年那样保持平和的心态。而球迷极高的期待也反过来增加了球队的压力。湖北队的冲超之旅处在这种矛盾纠结中，从想赢怕输的氛围中开始，两连败一点不奇怪。 　　　　问题2 缺乏凝聚力

　　湖北队去年能夺得第五的成绩，很关键的因素是全队有一种共患难、以成绩换生存的意识。但随着新东家的介入，新俱乐部的组建，这种凝聚力被大大削弱。

　　不得不说，换帅首先给湖北队带来了消极影响。前主帅李军与许多队员有师徒之谊、父子之情，这种感情有效地维系着球队的团结。俱乐部改聘李晓，令许多球员有“卸磨杀驴”的感觉。而不善言辞且在湖北足坛毫无根基的李晓没有充分利用联赛前两个月的宝贵时间，始终未能赢得球员的支持和理解。

更为关键的是，甫一上任，李晓就发表了支持俱乐部改变球员薪金结构的观点，一下将自己摆在了球员的对立面。由于在薪金数额和税前税后的问题上争论不休，球员合同的签订一推再推。王圣、陈浩等人干脆选择退役，队长蔡曦则一直到联赛打了一轮后才在合同上签字。兄弟同心，其利断金。联赛开始时，湖北队的情况却是各怀心思，暗流涌动。体现在球场上，自然是混乱不堪，没有章法。 　　　　问题3 训练量太小

　　“每天只有吃饭的量！”出征大连前的一次训练结束后，一名球员狠狠踢飞了一个水瓶，嘴里嘟囔着。他的不满，主要是觉得日常训练量较小，而且时间也短。往往是刚刚练到有点感觉，哨声一响，结束了。现在看湖北队训练可以发现一个现象，每次训练结束，不少队员都不愿马上离开，而是自觉留下加练，这是湖北足球多年不见的情况。大部分球员之所以选择加练，是觉得练得不够，心里没底。

当年老裴带队时，“魔鬼训练”常令球员闻之色变。每周大量课，强度对抗后，全队还不能走，每人抱着15公斤的壶铃跑上四五组折返跑是常有的事。如今，这样的场景已经在湖北队的训练场上绝迹。训练量跟不上，队员进入状态慢，这也可以从某种角度解释为何联赛仅仅开打两轮，湖北队便陷入大面积伤病的困局。 　　　　问题4 战术没套路

　　论球员经历，李晓是湖北队历届主帅中成就最高的一个。但在执教方面，他似乎还缺乏有说服力的表现。当年，李晓虽然成功率队升入中甲，但在南昌连续几年冲超都以失败而告终。

　　来到湖北队后，李晓提出了“快、灵、准、猛”的战术风格。而从前两轮比赛看，这四个字并没有体现出来。湖北队在整体战术和配合上显得混乱无序，没有什么套路，踢到哪儿算哪儿。在临场指挥上，李晓也没有太多表现，首战负于贵州，在比分落后，但比对手多一人的情况下，用后卫换下前锋，着实让人看不懂。次战大连，下半时两球落后，他换上郑斌和姚翰林，放手一搏，可没收到明显效果。总之，前两场比赛总给人束手无策的感觉。

　　此外，李晓的训练似乎存在针对性和对抗性不足的问题。之前，定位球一直是湖北队克敌制胜的得分手段。而今年两轮联赛，五个失球，除了王小诗那个乌龙外，其他竟然全是源自定位球防守。