上周，申花毫无悬念地创造了最差的亚冠成绩，一场不胜小组垫底。如果说过去和韩国球队的差距归咎于作风与体能的话，现在则是全方位的差距，包括技术与意识。这并不是因为韩国球队在技术上进步有多快，而是我们申花队自废武功得太勤。看了上周《申花周刊》提出的“寻找技术流”，我认为同时还应该有另外一个命题，就是“维持技术流”，两者不可缺一。

　　从过去两次夺冠的队伍组成来看，球员本身大多以技术见长，这些人中大部分都是经过上海几年的培养而成长的。但遗憾的是，如果95一代和03一代交接还算顺利的话，那么自从杜威、吉祥兄弟那批球员离开申花后，申花再也没有一群以技术见长的年轻人整体接过技术流的大旗。本来正值当打之年的如郜林、毛剑卿、王洪亮和沈龙元等人本可一起延续申花的技术流，但由于各种原因，选择离开的离开了，趋于平庸的平庸了，在这点上，俱乐部是有很大责任的。

　　其实看看现在申花队的人员配备，作为球迷我不担心找不出技术见长的球员，而是忧虑这些球员能够坚持多久，最终是他们改变了申花，还是申花改变了他们。在冯仁亮、宋博轩、曹赟定之前，曾经年轻的王洪亮、沈龙元、毛剑卿等人也带给我们球迷一种希望，一种技术的回归，而现在，二十五六岁的他们本该是球队的中坚力量，但他们却没有站稳主力的脚跟，亦或远走他乡，和他们竞争的是才二十出头的小年轻。

　　不难想象，也许现在的“冯仁亮们”也只是在重复着“沈龙元们”的过去，两三年过后，又有“张仁亮”、“李博轩”代替了冯仁亮、宋博轩。如果仅仅是这样一种循环，那就是一个死循环，对俱乐部无益，也对球员无益，因为那种所谓的锻炼新人永远是一个走不通的死胡同。如果没有长时间对技术的坚持和追求，以技术型球员为核心，那么一切只会是昙花一现。

　　所以，申花要真正走上技术流的道路，寻找到现代足球技术流的发展，还是应该坚持“请进来”的战略，聘用那些追求技术、善于青训的洋教练。他们是能最直接地将技术足球的发展理念和方法带给我们的人——不仅仅是要培养有技术的年轻球员，而且还能将适用于技术型球员的战术方法、攻防体系灌输给球队，这样才能有一个整体的转变，而不是个体最终埋没于整体中。此外，还需要保持技术流的特点，这其实对于俱乐部、投资人来说是非常大的考验。技术流不是一朝一夕，一两个外教就能改变的。技术是要长期积累的，是水到渠成的事。记得徐泽宪曾对根宝说，没有投资人敢做期望十年回报的投资。现在的这批人技术已经定型，要想真正改变至少还需要几年的时间。俱乐部和投资人如何权衡其中的利弊、平衡梯队培养和比赛成绩的关系，则决定了申花的技术流能走多远。

　　申花，是到了反思和回归技术流的时候了。

　　球迷：陆致晟

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