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新浪体育讯北京时间10月17日《太阳哨兵报》报道,去年10月,NBA (微博)总裁大卫-斯特恩先生在一次季前赛的媒体见面会上不无得意地表示:“我猜,热火(微博)所到之处将一票难求,人们对于这支球队将趋之若鹜。我们曾经拥有过一些超级球队,他们的名字叫做凯尔特人、湖人(微博)以及马刺。在不同的年代,我们总能拥有集聚多位名人堂级别球员于一堂的豪门。”
这应该是NBA总裁最接近于真实的心声表露,也是他对于勒布朗-詹姆斯、德维恩-韦德(微博)和克里斯-波什抱团最真实的态度。
可是几个月后,当NBA劳资双方即将面临新一轮的劳资谈判时,坐在美航球馆观看总决赛的斯特恩却这样回应记者关于新劳资协议的提问:“我们力争创造一个让球员更倾向于留在母队的环境,若非如此,这种趋势(球星抱团)还将继续下去。”
恐怕未必。
NBA的老板们现在正忙于和球员工会进行导致赛季前两周报销的劳资谈判,他们要制定的新规则将为那些想网罗多位超级巨星的球队带来更大的困难,特别是对于热火这种几名巨星同时进入自由市场的情况。
这种转变是因为一套更强硬的工资帽系统么?斯特恩予以肯定:“这就是工资帽的作用,它将增加球员的流动性,将他们更均匀地分散开来。”
上一套劳资协议中的很多条款,都是为了限制热火这种搜集球星的行为。可是一些值得玩味的事情发生了,帕特-莱利积攒了足够的未来选秀权,与骑士和猛龙分别达成了先签后换的交易,这样两个人就都能签下一份六年期的合同。所以现在我们的结论是:如果球员们想要找到办法一起打球,他们就能够找到。
在之前NBA TV的电视采访中,斯特恩也承认过,不管是增加伯德条款的使用限制,还是加大奢侈税的惩罚力度,工资帽的强化都只能在一定程度上影响球员的决定。
也许在韦德、詹姆斯、波什下一次合同到期时,他们会面临新的局面,新的劳资协议或许会迫使他们离开迈阿密。不过可以预见,不管新劳资协议作何规定,他们中也没有人会愿意带着自己的天赋落户萨克拉门托、明尼苏达或是密尔沃基。(熊猫)
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