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新浪体育讯北京时间11月27日消息,新的劳资协议框架已经达成,那么对于休斯顿火箭队来说,这份协议会产生什么具体的影响呢?美国网站TheDreamShake记者汤姆-马丁撰文进行了分析,以下是内容摘译——
每一支球队受到新协议的影响程度是不同的,让我们从协议的各项条款变动对火箭造成了什么影响。
1.特赦条款
就像乔纳森-费根说的那样,“特赦条款”对于火箭来说是有利好效果的。球队可以在避免计入工资上限的前提下,裁掉一名球员,而这也意味着在自由球员市场上会出现一些有意思的名字。单从这个赛季来说,火箭并没有什么烂合同需要第一时间处理,不过他们可以在自己需要的时候启用这个条款。
之所以说对火箭有好处更是因为其他球队裁掉的球员,很可能有一些是火箭队感兴趣的,如果以前还需要用筹码去交易这名球员,那么现在他们就可能用一个相对较低的价格在自由球员市场获得这个球员。
当然,这个条款也可以变通成一种保险。如果火箭花大手笔签下一个球员,却没有达到自己预想的效果,那么为了避免缴纳奢侈税,他们就可以动用“特赦条款”裁掉一名合同内的球员以平衡薪水支出。
2.受限自由球员的相关条例
在过去,球队允许用一周时间来考虑是否匹配其他球队对自己阵中受限自由球员的报价。而现在,据说时间已经下降到3-4天。新赛季里,这个变动不会影响火箭,而在下个赛季,考特尼-李会成为一个受限自由球员。
3.新的交易规则
据ESPN专家谢里丹描述,在过去的交易体系中,被交易球员的总薪水必须不得超过对方的125%,而在新的体系中,这个交易要求会被相对放宽,125%可能会变成225%,简单来说,一个年薪100万美金的球员可以被用来交易一个年薪225万美金的球员。
这个变动如果被确定下来,无疑将会让转会市场的变数更大,球员的流动性更快,也有利于那些想要追逐大牌球星的球队,显然,火箭就是这样的球队,他们有望用更少的代价换来一个想要的球星。
4.工资底限
在旧的劳资条款里,球队至少必须使用75%的工资帽,而在新的条款下,球队的总薪金在前两年必须最少达到工资帽的85%,第三年以后,将至少达到90%。这个条款是为了保证小市场球队的投入,但这存在一个问题:投入高低并不一定代表着一支球队的天赋高低。好的球员大多不希望呆在一支战绩糟糕的球队,而这也可能会逼迫一些成绩较差的球队里出现一些高薪低能的球员。对于火箭来说,他们不会有太多的担忧,因为他们的工资总额基本都是排在联盟靠前的部分。
5.安东尼(微博)条款
关于所谓的“安东尼条款”,老板们是希望能够减少球员的决定权力,让他们不能强迫球队和自己续约再进行交易。新方案是球队可以通过先签后转获得一名球员,但是他们只能开出一份三年的合同(不管这名球员原合同还剩多少年),每年工资递增额在4.5%。
这对于火箭来说也是好事,他们可能引进的球员的范围将进一步扩大,德怀特-霍华德?不是没有可能。从根本上来说,新条款将阻止球员集中流向大球会,当然,火箭的获益有限,毕竟,他们还是缺乏像德里克-费沃斯这样的天才年轻球员,而要想打动奥兰多,让他们送出霍华德,火箭自身的筹码还是至关重要。
看看现在的火箭,他们能开出最好的筹码也就是几个选秀权,或许,还包括上赛季表现出色的凯尔-洛瑞。
总的来说,新的劳资协议,给了火箭一些额外的机会,让他们拥有更多的选择,在自由球员市场上有了更多操作的可能。
(肥仔)
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