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最得意
俗话说，好马不吃回头草，况且从历史来看，这个“回头草”并不好吃！不过对于阿里·汉来说，这却是一个例外，因为一直以来老汉对“吃回头草”都有着很好的心得，这似乎成了荷兰人的一大“嗜好”。
只有好“汉”擅吃回头草
从老汉的执教生涯来看，他从比利时开始先执教安特卫普队，后来去德国任教，1991年至1994年回到比利时执教标准列日队，获比甲联赛第二名、1993年联赛杯冠军；1986年、1987年执教安德莱赫特时，蝉联比甲联赛冠军，1997/98赛季又重新执教该队；1994/95赛季执教萨洛尼卡队，1999/2000赛季又重回该队执教。在他吃“回头草”的过程中，第二次接手球队的成绩都比第一次有所提高。
本赛季，老汉又重新拿起了泰达队的教鞭，虽然在外界看来，无论对于泰达还是老汉来说，这都是一个需要勇气且充满冒险精神的决定。但事实远没有人们想象中那么困难，甚至可以说，老汉重新入主泰达是最恰当、最保险、最合理的事情，毕竟泰达队征战职业联赛以来，只有在2010赛季联赛和2011赛季足协杯上取得过值得称道的成绩，而率队夺得联赛亚军和足协杯冠军的正是他。
回顾老汉和泰达的第一次合作，荷兰人当初正是在不被外界看好的情况下，带领泰达队取得不俗的战绩，其执教能力毋庸置疑。更为重要的是，阿里·汉执教的两个赛季，基本确定了泰达队中场控制型的战术打法，以至于随后接手球队的库泽和吉马良斯两位主帅，始终都没有走出阿里·汉的“阴影”，泰达队目前的战术打法仍有老汉的“影子”，这也是不争的事实。可以说，在泰达征战中超的历史中，阿里·汉算是一位最成功的教练。尽管名头比不上里皮、埃里克森这样的大腕，但绝对不是缺乏硬实力的“水货”。
正因为如此，在泰达队重新选帅的关键时刻，俱乐部很自然地就想到了这位昔日的功勋主帅，双方再续前缘也在情理之中，而且本赛季在联赛尚未结束时，便早早透露出风声——老汉铁定留任。
当然，在很多人看来，相比其他外教，老汉有着两个很大的优势：其一，对于泰达的现状以及中超其他球队都有很深的了解，“水土不服”的担忧并不存在；其二，其年薪在外教中属中下游，俱乐部完全可以承受。
但相比之下，老汉具有的另一个优势才最为关键，也是其他人无可比拟的，那就是信任和支持。2011赛季，在率队拿到足协杯冠军之前，老汉就放出口风赛季结束后离任，一个很重要的原因就是，他与泰达管理层就球队未来发展目标方面产生了严重分歧，甚至传出当时他与泰达高层因此闹得很不愉快。但从此番再续前缘的效果来看，双方在这次合作中都能始终保持平和的心态，而且遇到困难时也都能给予对方足够的理解和信任，正是这种互相信任和理解，为双方的二次合作奠定了一个坚实的基础。
其实，对于一名外籍教练来说，比赛成绩只是衡量其水平和成绩的一个指标，一名成功的教练必然在培养人才和铸造风格上能作出特别的成就。不管当初执教国家队时老汉是怎样被冠以“饼才”的绰号，至少在天津泰达，他确实就像“救世主”一样，是极为特殊的一个。甚至有时会让你有些搞不清：究竟是老汉成就了天津泰达，还是天津泰达成就了老汉？
最失意
作为鲁能王朝的缔造者，2013年图巴科维奇在武汉的耻辱下课，注定会成为他光辉的职业生涯中最大的一个污点。而从一位冠军级教练，到一位因无法率队完成保级任务而被炒的保级队教练，其间的巨大落差只有他自己最能体会。
中超再就业图巴从天堂到地狱
2004年，图巴入主之前，鲁能虽然在1999年拿到了史无前例的双冠王，但是球队本身的气质并没有太大改善。图巴接手球队后，开始对鲁能的技战术进行全面改造，颠覆了过去习惯长传冲吊的力量型打法，改为讲究技术配合、崇尚进攻的攻势足球踢法。执教球队当年，图巴就率领球队取得了足协杯的冠军。2005年，他又率队收获了足协杯和中超的双料亚军。
经过2004赛季和2005赛季的调整，图巴的山东鲁能在2006赛季进入了全盛时期。鲁能不仅提前6轮拿到了联赛冠军，而且打破众多顶级联赛的纪录。赛季末，又在足协杯决赛中捧杯，帮助鲁能又一次尝到了双冠王的滋味。2007赛季，由于郑智的出走、韩鹏和王永珀的受伤，鲁能收获不多，但是2008年，他再次带领鲁能取得了联赛冠军。同样是这一年，由他一手培养的周海滨、崔鹏、王永珀、吕征、苑维玮等球员正式成为了球队的主心骨。
2009赛季，由于图巴在长期执教的过程中与俱乐部和球员的关系不再融洽，最终双方在年底和平分手。谁都没有想到，2013年4月，他竟然接替郑雄的位置，出现在中超升班马武汉卓尔队的帅位上。不过，图巴并没有化腐朽为神奇，在他执教卓尔的15场比赛中,仅取得2胜3平10负的糟糕成绩，8月中旬被球队炒了鱿鱼。
那么，究竟为什么图巴能在鲁能一干就是6年，而在卓尔待了还不到4个月就匆匆下课？说他不了解中超，显然站不住脚跟，但放眼整个中超，单靠一名教练闯天下简直就是痴心妄想，说到底，各队比较的还是球队的整体实力。就连图巴自己也承认，“我可以说做了我所有可以做的事情，球队也有了改善，但却没能取得更好的结果，我认为这其中最主要的原因是卓尔还没有足够强的实力征战中超。”
当然，图巴遭遇“滑铁卢”也有自身定位的问题，事后他也承认，“虽然我不会说为执教卓尔感到遗憾，但从结果来看，接受卓尔的邀请也许是一个错误的决定。卓尔当时需要我帮助他们，我也渴望接受这份非常艰巨的任务，但让我感到羞愧的是，事情没有向我们想要的那样发展，这个任务最终成为了一个不可能完成的任务。”
最复杂
在众多来来往往于中国足球赛场的外教中，韩国人张外龙无疑是最具传奇色彩的一个，不过他整个中超执教生涯却充满了黑色幽默的味道，而他的成败也可以给那些在未来对重返中国足坛态度摇摆不定的教练们带来一些启示。
赢家还是输家？
“龙哥”的启示
2011赛季，张外龙入主青岛中能，而作为赛季初的降级大热门的中能队，非但没有深陷保级泥潭，反而在韩国人的带领下不仅以中超第六名的成绩创造了球队历史最佳战绩，还险些触摸到亚冠的门票。而张外龙独特的“7秒进攻”的足球理论，给中国足坛了全新的理念。
那一赛季结束后，张外龙转投大连阿尔滨。然而，在大连水土不服的他，仅仅4轮联赛之后就被解职。再次回到深陷保级圈的青岛中能，虽然韩国人未能复制2011赛季的佳绩，但最终带队成功保级。
2013赛季开始后，张外龙更是和中能产生了奇妙的“化学反应”，一度率队高居联赛榜首，但是当时间进入6月，中能突然变脸，张外龙率队联赛8轮不胜，8月初下课，但球队境况却随着换帅越来越糟，最终黯然降级。更糟糕的是，在张外龙下课后，他和俱乐部还产生了诸多龃龉，一时间成为中国足坛最受关注的热点。
事后，在接受本国媒体采访时，张外龙道出了真相。对于当初率队赢得第六名历史最佳成绩后，为何转投阿尔滨，张外龙说，其实当时他跟青岛中能管理层没发生什么矛盾，只是这支队伍毫无规划，不思进取，让人看不到未来，“刚到中国执教时，我发现许多俱乐部尖子球员均来自青岛。青岛是一座足球氛围浓郁盛产好球员的城市，遗憾的是，最终为了钱，青岛把这些好苗子都出售给了其他俱乐部了。”而对于在大连阿尔滨的失败经历，张外龙直言，“大连阿尔滨管理层频繁干预球员使用和战术制定，因此我们之间发生摩擦。”
虽然对于在青岛二次就业失败的结果，张外龙以“内容敏感，不便深谈”为由始终回避，不过他透露说：“在引进外援方面，中能俱乐部某些实权者，指责我没有按照他们的意见行事而大怀不满，这才为此后双方决裂埋下伏笔，在中国，特别在引进外援问题上，受周围诸多因素影响，每个人都企图在其中捞上一把，谋取私利。但26年的职业操守告诉我，不允许出现这样的事情。”
