天津北方网讯：记者从市人力社保局获悉，本市日前启动2017年全市职称评审工作，12月31日前结束。今年的职称评审工作将实现京津冀职称资格互认，研发全市专业技术人员职称管理信息系统，为专业技术人员和用人单位提供更高效的服务。

　　据介绍，京津冀三地今年将实现京津冀职称资格互认，取得京冀两地职称主管部门核发的职称证书可由用人单位直接聘任，在晋升高一级职称时可持原证书直接申报，避免重复评价。调整职称外语和计算机政策，两项考试不再作为申报职称的限制性条件。对基层医疗卫生机构的卫生技术人员实行“定向评价、定向使用”，重点考核对常见病、多发病诊疗、护理和康复等符合基层实际的业绩成果，淡化科研论文要求，将与实践相关的医学文书、专业资料纳入评价要素，提高基层卫生专业职称结构比例，拓宽职业发展通道。

　　此外，在自然科学、社会科学领域的科研院所拓展自主评价、自主聘任的专业技术职务“以聘代评”工作。研发了全市专业技术人员职称管理信息系统，搭建个人申报、单位推荐、主管单位呈报、评委会评审颁证的职称评审全过程的平台。(“津云”—北方网编辑曲璐琳)