05年泰达风头出尽，06年泰达江郎才尽？

　　这句话并不一定是危言耸听，泰达队经历这一个前所未有的高潮，这一次高潮提高的不仅仅是泰达的士气，同时也是一种对自身的定位和对新赛季的期望。

　　但，泰达的危机管理应从现在启动，正如打进全国大赛的湘北一样，泰达也是一个问题军团，其问题就在于，依靠队伍的团结精诚，掩盖了自身存在的许多问题，而一旦队伍在获得成功后心态发生变化时，这些问题很有可能一个一个的重新出现，届时我们能否安全的度过，不得而知。

　　一个重要的问题，人员，红塔集团的口号一点没错：山高人为峰。天津队现有阵容，在几个位置上严重匮乏替补，造成了天津队阵型战术相对单一，打法很容易被对方研究透，所以很多球迷已经将目光投向了年终的转会市场，事实上俱乐部也是如此，但我们不能理解的是，泰达队在转会市场上年年都不如人意，究其根本，既有俱乐部过于保守的原因，同时，中国足球落后的转会制度也是一大瓶颈。

　　以下一段话希望球迷们记住：中国足球与世界足球的转会制度，最大的差距只在于5个字：博斯曼法案

　　仅仅的五个字，却代表了两种不同的性质，中国足球正因为没有这一项条款，所以在转会制度以及劳工合同上，球员方面成了绝对的受害着。换句话说，只要俱乐部不愿意让你离开，你就很难离开，如果你执意和俱乐部斗，倒霉的只能是自己。中国足球协会规定，25岁以下的球员，在未经俱乐部同意的情况下，即使合同到期，也不能自由转会。

　　而就因为这一条，之前球迷们设想的购买陈涛，郜林等方案，根本无法实现。因为这一批国青队员都是各队的希望，想必没有人会让他们离开俱乐部，而即使他们本人同意，由于他们未满25岁，他们还是不能自由转会到任何俱乐部。足协的这一决定极大的保护了俱乐部利益，但对于球员利益来说，无疑是一个重大的伤害。

　　有了以上的铺垫，应该看清楚，不管是郑智，还是当初的申思、王涛、祁宏、大羽等各年的标王，年龄都超过了25岁，为什么？因为年龄的缘故，在合同到期后球队将不能约束球员的自由转会，因此在球员去意已决的情况下，俱乐部干脆就提前出手，捞一笔转会费，否则等到合同到期，真的人财两空就后悔莫及了。看看转会市场上，每年几乎没有出现过25岁以下的国脚级人物，这也是中国足球转会制度造成的。而在各俱乐部都愿意出小钱购买又年轻又有前途的年轻队员的情况下，老队员充斥转会市场必然造成转会市场的惨淡，这种原因不仅仅是俱乐部没钱，而更多的是有钱没地方花。

　　下面的问题想必大家更关心，在这种情况下，泰达应该怎么办？下面将要解释几个小问题：

　　1、蒿俊闽和张烁是否会回到家乡队？

　　这个我想都应该清楚了，他们没有到25岁，因此即使他们想离开，如果泰达不想放的话，他们都无法离开泰达半步。

　　2、小燕是否真的想打替补？

　　去年盛传小燕要求转会，而最后不了了之，我猜测：未必真是因为泰达高层做的工作，而是小燕明白，如果泰达不想放，他是走不了的，因此小燕心里如何想法，只有等他25岁以后才能了解。

　　3、明年转会，泰达怎么做？

　　我认为两点：

　　1、挖关系户墙角

　　山东和青岛是天津的死党，而深圳和天津也是旧交，三个队可以为天津提供的队员类型各不相同，山东提供的是一些有实力但是被积压的球员，如高明；我们从青岛得到的将会是天津旧部，如曲波和白毅；而深圳提供给我们的，也许将是一些年龄稍大，但是属于实力派的球员。

　　应该说，在现行的转会制度下，想得到年轻而又有前途的队员，难上加难，除非利用俱乐部的财务危机下手，而吴伟安就是这种模式下的成功案例。而在其他情况下，几乎可能性为0。以陈涛来说，沈阳队开出了1500万的价格，这不是一个数字，这只是代表了一种信息：沈阳不会放陈涛！即使真的是1500万，沈阳第一考虑的也肯定是大连或者上海，山东，北京，所以象这一类的球员，泰达是几乎没有能力得到的。

　　2、老江湖

　　泰达队现在缺的是板凳实力，而在板凳上，建议泰达安排一些实力不突出，但在联赛中打拼多年的老江湖，象张恩华那样的队员就是相当好的选择。俱乐部一再强调年轻问题，我想提醒一下，年轻是一个误区，我们是在追求成绩，而不是在追求平均年龄，在我们的现有结构已经成熟的情况下，我们应该通过引进一些老将来迅速提高球队稳定性和场上经验，使得球队尽量少的发生波动。

　　年轻队员代表了希望，但是希望也要有实现的一天，不要总是让我们有希望，但却看不到梦想成真的日子。

　　在此又有一个问题需要向大家澄清，俱乐部一直提倡的球队年轻化，是否真的是要从未来着眼，打造中国的Ajax呢？

　　错，其实太简单不过，只是为了削减工资而已。所以不要再认为培养自己的年轻队员就是今后的希望了，该花钱的时候，不要给俱乐部省。

　　转会市场就象游戏，掌握了规则，你才能玩的转，玩的好。转会之于泰达，看的不是你需要什么，而是这个大市场里，什么才是你相对最需要的。(网友 qqkingchen)