封闭集训、队内整顿，这样的事情一支球队每年都会经历，当然球队成绩好，封闭和整顿的机会就会相对少，反之如果队伍成绩出现大的起伏，或者中途遇到什么波折、问题，一年中恐怕就不只封闭整顿一两回了。

　　在球员们的印象中，只要队伍出现问题一提到封闭整顿，那么整顿对象肯定是针对球员而不是教练的，“因为队伍成绩不好，俱乐部要是觉得主要问题在教练，那就把教练炒掉好了”。从天津队今年的情况看，其实连队员们自己都说，一年的日子过得基本太平，眼下的团泊洼封闭训练，从俱乐部到教练组，也并不真的为什么“火烧眉毛”的事儿和大家过不去，不过是想联赛最后3轮比赛尽量打好点儿，力争联赛结束时，能落得个历史性的精彩收场而已。

　　“一般来说俱乐部采取封闭整顿的办法给我们加码，要么是球队连续不赢球处于低谷，要么是队里有什么矛盾或者俱乐部认为有什么问题，要么更严重的是球队马上要经历一个什么样的‘坎儿’，反正不会无缘无故。”解释每每球队封训的前提，一位老队员这样说：“为什么全年联赛分几个阶段，每一阶段的最后一场球，大伙儿往往拼了命也想赢下来，除了赚积分之外，最主要的还是为了后面紧跟的歇赛期队里的气氛能好一些，俱乐部、教练对我们的管理能稍微放松一些。”

　　其实关于球队封闭整顿这个老掉牙的话题，左右过程和结果的还有微妙的利益问题。站在队员的角度，在某些情况下，他们的利益和俱乐部、教练组的利益是一致的，而有些情况下，他们的利益和高层的利益是存在对立因素的。比如2003赛季尾声，天津队一步步几乎坠入降级的深渊，那时候队员们和俱乐部的利益无疑是一致的，即使俱乐部不采取封闭训练等一系列措施，不向队员们施加压力，作为球员自己也会自然而然地产生相当的精神压力和危机意识，根本用不着动员，大家肯定同心同德，也许俱乐部和教练组反而要考虑怎样给大家减压，免得“弦儿”绷得太紧适得其反。可是如果封训和整顿的前提，是俱乐部认为队内有什么不好的苗头导致战绩不佳，要么干脆是球队或个别球员被卷入了负面的事件、传闻当中，那么往往此时俱乐部和教练组拿出的一些手段，一些队员内心多少是存在抵触情绪的。

　　不过总的来说，在天津的足球大环境中，大多数情况下所谓的整风往往点到为止，也可以理解成“雷声大雨点小”，反正一个赛季一个赛季打下来，极少有哪些球员成为哪次“整风运动”中的悲剧人物，而且和其他中超俱乐部横向比较看，相对沈阳、武汉、深圳等一些俱乐部，泰达绝不属于动不动就折腾大张旗鼓整顿的典型代表。