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天津北方网讯：近日，天津松江足球俱乐部总经理李微奇做客北方网《体坛沙龙》栏目,盘点总结2013赛季天津松江队取得的突破与不足，畅谈冬训及选帅引援计划展望2014赛季，与网友球迷零距离接触细致沟通。全面总结2013赛季的“感动、失落、兴奋、希望”，李微奇觉得：“应该说2013赛季就和主持人说的一样，从接手到赛季结束整个过程都非常的‘起宕’。从刚开始接手中甲球队时的一些准备不足，到最后球队中段和赛季末的冲刺，应该说可以用‘起宕’来形容也是比较恰当地。”
回顾2013赛季中甲联赛，作为俱乐部总经理，李微奇对球队取得的第十名的成绩进行了点评，他认为：“从我2012年11月14日接手球队，对整个球队的人员准备还不是太了解，接手之后发现球队的主力队员有九个都到期了，给球队2013赛季的准备工作造成了很大的变化。通过我们自己的挖潜力启动一些没有比赛经验的队员，乃至于从兄弟的租借，比如泰达俱乐部给我们提供的友情支持。一个赛季打下来可以说的确不容易，过程很不容易，和我们的教练组以及球员的拼搏，本着一个职业态度，整个2013年的第十名的成绩和我们的实力对比是一个很好地参照。”
“应该说通过一年多的接触和管理球队，因为集团工作调动离开了五、六年的时间，回顾2012年底回到松江俱乐部，快速适应新的足球的氛围和管理。感觉今年在人员不整的情况下，我们发扬了拼搏和团队精神，我们可喜的看到了团队精神的体现，也看到了我们滨海公司企业文化传承。”经过一个赛季的跌宕起伏，天津松江队经历了磨砺积累了经验，这个赛季给李微奇觉得球队最大的进步在于始终传承着一种不抛弃、不放弃的顽强精神。
球队有面对劲敌时的顽强不放弃，也有领先时被对手逆转，总结这个赛季的经验和教训，李微奇觉得咱们松江队还要从不少方面下一些硬功夫，李微奇坦言：“在赛季过程当中，我们和主教练和教练组都沟通过这个问题，从赛季初的前四轮，第一场领先被扳平，第二场的领先被扳平，到第三场对延边的领先告负，乃至于第四场和北理工的比赛都是处在一个领先扳平到被超出的过程。跟教练组的沟通以及赛季结束后的总结，我们感觉从细节上差的这一点恰恰就是能力的体现。2012赛季松江队取得了联赛第六名，一直二十多轮保持联赛第三名的水平，今年九个主力运动员离开，我们相当于‘白手起家’，有好多队员之前都没有打过比赛，包括‘老队员’杜少斌、张炜都是我们这个赛季大胆启用的年轻人。从整个赛季看其实不只是前四轮的问题，我们有十连平，十场平球和我们在细节的处理上是一个相验证的。”
吸取2013赛季的经验和不足，李微奇直言：“我们及时的总结，对于2014赛季运动员的提升和细节的把控上，乃至于挑选合适的运动员加盟我们的球队上，选择合适于俱乐部的运动员，从整个冬训和战术打法上进行有效的总结，重新的把这些环节捏合好。”(记者辛华水 摄影刘欣)
