9日是上海男篮规定重新集结的日子。与外界预想的一样，早就知道会更换主教练的队员们很平静地走进了宿舍，慢条斯理地整理着屋子，看上去，一切都如几年前一样的安静、平和。几位副教练在四层的宿舍之间来回穿梭，给球员们下发一份“新合同”，这张与之前CBA提供的官方文件并没有多大区别的合同，却引起了所有队员的极大关注。

　　从一些小队员的手里，记者拿到了这份所谓的新合同，简单查看了这薄薄的几页纸后发现其中并没有牵涉多少敏感问题。

　　但在那些在乎饭碗的运动员眼里，抠出其中任何一个字眼，都是值得斟酌的事情。

　　有队员指出，抛开一切因素，最让他们觉得胸闷的就是其中的第四条款，其大致意思如下：“如果甲方(俱乐部)拖欠工资超过30天以上，乙方可以提前30天书面提出解除协议意向书，之后双方自动解除合同。”

　　部分队员告诉记者，直到8日晚上，他们依旧没有收到俱乐部方面任何形式的工资。从今年7月开始，队员们就过着相当“贫困”的日子，主力队员大致能拿个两三千，而小队员几乎是颗粒无收。如果按照这个来算，那么他们早就已经达到了所谓的“拖欠工资30天以上”的标准。而现在，联赛当前的情况之下，作为弱势群体的他们已无法立即找到下家，更别谈硬气地提出解约了。

　　对此，记者特别联系了上海男篮俱乐部，他们的解释是钞票在9日上午全部转账到位，工资问题已经解决。至于这份全新的合约，也并不是小队员们想像中那么“麻烦”的事情。

　　新任总经理陆浩在接受记者采访时，详细回答了小队员有关合约的疑问。他表示，这份合约并不存在饭碗问题。因为早在一年前，上海男篮的队员们就已经与老东家西洋集团签订了一份为期两年的合同，换句话说，当年这份合同直到本赛季依然有效。此外，凭借那份有效合约，俱乐部早在上周五就已经完成了全体队员的注册。

　　9日上午放在队员案头的这份合约，主要是牵涉到一些新的福利以及工资待遇。“我可以这么说，经过科学的评估之后，我们认为之前一些队员完全可以拿到更高的工资，所以在一定程度上调高了他们的收入。”

　　陆浩的解释在某种程度上能够暂时抚平运动员的心理波动，但饭碗当前，这只是暗潮涌动的上海男篮内心不安的一个小小的缩影而已。外界太多的不利因素导致这支原本就脆弱和年轻的队伍更加经不起风雨的打击。每个人都希望新上台的“姚老板”能给他们带来更多的信心和希望。