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天津北方网讯：近日，天津松江足球俱乐部总经理李微奇做客北方网《体坛沙龙》栏目,盘点总结2013赛季天津松江队取得的突破与不足，畅谈冬训及选帅引援计划展望2014赛季期待全新突破，与网友球迷零距离接触细致沟通。节目录制过程中，李微奇总经理对于球迷关心的有关新赛季的各项备战及选帅引援工作分别进行了介绍。
盘点跌宕起伏2013赛季
回顾2013赛季中甲联赛，作为俱乐部总经理，李微奇对球队取得的第十名的成绩进行了点评，他认为：“从我2012年11月14日接手球队，对整个球队的人员准备还不是太了解，接手之后发现球队的主力队员有九个都到期了，给球队2013赛季的准备工作造成了很大的变化。通过我们自己的挖潜力启动一些没有比赛经验的队员，乃至于从兄弟的租借，比如泰达俱乐部给我们提供的友情支持。一个赛季打下来可以说的确不容易，过程很不容易，和我们的教练组以及球员的拼搏，本着一个职业态度，整个2013年的第十名的成绩和我们的实力对比是一个很好地参照。”
球队有面对劲敌时的顽强不放弃，也有领先时被对手逆转，总结这个赛季的经验和教训，李微奇觉得咱们松江队还要从不少方面下一些硬功夫，李微奇坦言：“在赛季过程当中，我们和主教练和教练组都沟通过这个问题，从赛季初的前四轮，第一场领先被扳平，第二场的领先被扳平，到第三场对延边的领先告负，乃至于第四场和北理工的比赛都是处在一个领先扳平到被超出的过程。跟教练组的沟通以及赛季结束后的总结，我们感觉从细节上差的这一点恰恰就是能力的体现。2012赛季松江队取得了联赛第六名，一直二十多轮保持联赛第三名的水平，今年九个主力运动员离开，我们相当于‘白手起家’，有好多队员之前都没有打过比赛，包括‘老队员’杜少斌、张炜都是我们这个赛季大胆启用的年轻人。从整个赛季看其实不只是前四轮的问题，我们有十连平，十场平球和我们在细节的处理上是一个相验证的。”
冬训提早动手细致紧凑
提早动手，松江俱乐部已经全面展开了新赛季的备战工作，为的就是希望在新赛季有更大的突破。简要介绍球队冬训备战的计划李微奇介绍说：“从11月3号开始，我们所有的教练员和队员放假，让他们享受一个快乐的假期。但是俱乐部的工作人员没有休假，因为在这个间歇期期间，我们俱乐部的基地宿舍改造、新赛季管理制度的建立、内援外援的选拔，事情还是比较多的，包括整个冬训计划的制定。”
“冬训方面，我们为了2014赛季在整个今年的基础上有所提高，我们今年的冬训实施的更早。11月6号开始我们在海南展开第一阶段的冬训，22号开始我们赴海埂参加中国足协的冬训，腊月二十九我们就地放假，大年初三我们继续展开春训，备战新赛季的比赛。”冬训日程进展情况紧凑，李微奇专门做了详细的说明。
投入扩大选帅引援有突破
目标在2014赛季中甲联赛谋求更大的突破，俱乐部整体投入方面李微奇介绍说：“作为中甲球队，我们2013赛季就算一个中上等的水平。新的赛季再加上青少年梯队方面建设的投入，应该说集团将会给我们加大一个很大比例的投入。”
谈到备受关注的球队选帅情况，李微奇透露：“应该说我们只差一点点细节，包括指标和合同，可以肯定的是新主教练会在冬训期间亮相。”
节目中，李微奇对于松江队新赛季的外援引进情况同时做了介绍：“松江作为国企搞俱乐部一直行使着社会责任，经历了七、八年的历程，滨海公司也是一如既往的想把足球搞下去，但是我们也在根据我们的实力做一个长期的发展。所以今年在引援方面，我们要引进一些比较合适的人，引进符合我们俱乐部要求的人。应该说我们新赛季的引援会比上个赛季引援水平实力上有很大的一个提高，目前说我们有意向的三个外援都来自巴西巴乙联赛的。”
新赛季的内外援引进上，松江也在寻求有实力的球员加盟。说起松江引援思路上从买星到造星的转变，李微奇坦言：“确实恒大介入中国足球给中国足球带来了一股春风，亚足联颁奖中国也得到了五个大奖，我们也祝贺恒大拿下了三个大奖。结合到我们松江俱乐部，我们的定位是我们不‘引星’而是‘造星’，我们还是本着脚踏实地。”(记者辛华水 摄影刘欣)
